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HR

人力資源

Java技術(shù)專家/架構(gòu)師

5000

最低學(xué)歷:

不限

招聘人數(shù):

5

經(jīng)驗(yàn)要求:

1-3年

工作地區(qū):

河北省石家莊市長安區(qū)


崗位眾多,歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負(fù)責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求,以下為部分舉例:

【Java開發(fā)工程師-【用戶增長】】


職位描述

1、承擔(dān)關(guān)鍵高并發(fā)分布式系統(tǒng)的研發(fā)工作,打造一流的用戶增長引擎,涵蓋用戶增長,投放優(yōu)化,程序化購買,用戶分享傳播等方向;

2、參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)技術(shù)方案,核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu),包括高性能后端引擎,海量數(shù)據(jù)存儲和流式傳輸,用戶數(shù)據(jù)中心,復(fù)雜業(yè)務(wù)后臺等模塊;

3、參與各類創(chuàng)新優(yōu)化、專項(xiàng)技術(shù)調(diào)研,新技術(shù)引入等前瞻項(xiàng)目。


任職要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備1年以上的大型Web應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,熟練使用Java和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā);

3、熟悉大型分布式、高并發(fā)、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā);

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情;有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,對新事物抱有好奇心;

5、有過用戶增長,用戶自動運(yùn)營,投放優(yōu)化,程序化購買相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6、使用過Facebook,Google,百度,騰訊等廣告平臺,有過投放優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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【高級Java開發(fā)工程師(Server)-【主App】


職位描述

我們是一群對技術(shù)有著極致追求的后端工程師,負(fù)責(zé)建設(shè)公司級的業(yè)務(wù)平臺、業(yè)務(wù)中臺,致力于為所有業(yè)務(wù)的開發(fā)提效。

作為公司春節(jié)等大型活動的主力研發(fā)團(tuán)隊(duì),加入我們即有機(jī)會參與百萬級QPS的高并發(fā)項(xiàng)目挑戰(zhàn)。

1、參與快手核心產(chǎn)品需求的開發(fā),深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì),以及相關(guān)的代碼開發(fā);

2、接受高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的性能和可用性的提升;

3、接受中臺/平臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)復(fù)雜度的挑戰(zhàn),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升;

4、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。


任職要求

1、三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和編程功底;

2、精通多線程編程,熟悉JVM,熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊(duì)列等,熟悉MySQL,熟悉Linux下的DevOps;

3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),有一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;

4、熱愛技術(shù),對代碼質(zhì)量和開發(fā)規(guī)范有近乎苛刻的要求,善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

5、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)和穩(wěn)定性經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


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